有能力的人被没能力的人领导,这样的话会造成什么结果?

这毫无疑问的是骄傲自满的一种表现!这样的事情很常见!真真有能力的人是不会在于谁在领导你!还是发挥自己的才能做好自己本份的工作!给上级好的建议!以自己岀色的成绩赢得别人的尊重!自然也就领导他人的才能!除此就是不服从上级领导的不法公民!野心勃勃贪图名利的小人!




我认为,大致有三种结果:

一、"有能力的人”是一个骄傲自满、自不量力、自我感觉良好、吹毛求疵、管中窥豹之人。而领导是一个城府很深的内敛之人。当“有能力的人"拿着鸡蛋碰石头、目中无人地撞了南墙后,要么府首称臣,要么拍屁股走人。

二、“有能力的人"名副其实,才能过人,但德不服众。而领导是滥竽充数,徒有虚名,德不配位,才不过人。两人相处,谁也不信谁,谁也不服谁,其结果是耗子扛枪窝里横,两败俱伤。

三、"有能力的人"德才兼备,领导德高才疏。其结果是取长补短,共同进步。记得有这样一个例子:清朝派了一位对军事一窍不通的王公大臣担任都统,平息地方叛乱。已在战场上杀敌的副都统没有因为都统不懂军事而怠慢他,不服从其领导。

而是尽人臣和下属之礼,特别是自己打了胜仗后,把功劳都记在了都统的头上。都统也懂得起,每次上报朝庭战况时,都要为副都统请功。结果是将帅同心,平叛完胜,都统得名,副都统得利,皆大欢喜。

在职中,千万不要高估自己的能力,否则,会毁了自己的前程;同样,绝对不能看不起别人,特别是自己的领导,否则,也会毁了自己的前途。只有相互取长补短,才能相辅相承,相得益彰,共同出彩!

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本来能力也只是相对的,但在过去那个年代也确实滋生了很多草包领导,许多有文凭有学问的知识分子专家教授都认定为“臭老九”“反动学术权威”,被打进牛棚下放劳动改造。一时间不尊重科学,不尊重知识。不尊重人才成风。毁灭了大部分有用人才。有部电影叫《决裂》,手上有茧子就能上大学,讽刺一位教授讲课是讲马尾的功能。那个时候单凭成分好,有工作热情,能听领导的话就行,根本就不讲能力和文凭,有的甚至还不讲人品,更谈不上科学领导和领导艺术,这些人走上层路线整人的手腕到有一套,工作全随个人喜好个人热情想当然办事,发号司令,命令主义,瞎指挥,大冒进,全套用上,所以在工作中造成许多大笑话,大失误,脱离实际,工作失职,拖延了国家发展。对社会造成不少损失,现在也只能说是花钱买个教训。

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投稿时间:2021-02-20  最后更新:2021-02-20

标签:命令主义   马尾   窝里横   都统   能力   领导   骄傲自满   取长补短   文凭   这样的话   工作

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