领导很少打电话给你,说明了什么问题?

首先要明确领导的个人习惯,是不是喜欢经常经下属打电话;如果不是,那就没有什么可说明的了,如果领导喜欢经常经下属打电话,但对你却很少;

1、第一种情况,领导对你的工作非常信任,你在与领导的汇报、沟通非常不错,让领导不用太操心;

2、第二种情况,领导是一个敢于放权,并信任下属的人;

3、第三种情况,领导对你有所疏远,不愿与你作过多的沟通,或都不愿安排更多的工作给你;

如是第三种情况,就得要注意,要主动与领导进行沟通,拉近距离,产生信任;只有信任,领导才会将更多重要的工作交待于你;




首先要保持一颗平常的心,要有一个好的心态。不必计较领导打多少电话给你的话题,领导与你交流有多种方式。从另一个角度讲,领导很少打电话给你有两种结果,一是信任你,二是不信任你。还是做最好的自已,不伪装,不虚伪,不必看领导的眼神,讲的是实实在在。




领导很少打电话给你有两种情况。一种是对你非常信任,放手让你干工作不需要汇报也不需要指导。就是说你和领导非常默契,心有灵犀一点通。有的人很会察言观色。领导说出一句话就知道领导下一句大约上会发表什么意见?比如在年终总结会上。公司领导说,我们4个都是自己人。这小李出差发了点小财;这老原今年还不错,也算是发了财吧,一个月5000多块;这老李一般吧。老李马上觉察到领导的用意,领导也许会老和尚搬家一一一吹灯拔蜡,这个会就是散场会,作为部下应该少说多听。后来领导真的辞了职。还有一种情况是领导对你相当不满。昨天三个人在一起说话,领导就不正眼看你一眼,眼看着其他地方,然后说:你们聊,你们聊!平时根本就不打电话,微信也拉黑了。这是领导对你有深深地不满。这时候你在领导面前更要谨言慎微,不卑不亢,少说多听。有时候因为一句话与领导闹得很僵,甚至拿钱都无法疏通,所以与领导相处不要过分的偏激。与领导保持适当的距离,领导用你,你仅仅是一个棋子,别想着领导会有感恩的心。在与领导相处时多一些理智,少一些感情感。如果这疏通不了关系,那只好等这个领导下台,不然这是没办法的事情。




我认为领导很少给你打电话很正常。领导的电话不是随便打给每个人的。如果领导随便给每个人打电话,那就不正常了,得需要上精神病医院看医生了。领导的电话一般是打给有数的一些人的,比如说对上级领导要进行协调沟通,取得上级的支持;平级的单位要协调搞好横向纵向的关系;班子成员有事要通气,对部门领导要部署工作,听取工作的情况和进展,另外还有一些生产生活方面的情况,一些突发事情和情况等等,这些电话都需要领导过问,这已经让领导应接不暇了,哪有闲时间给一些无关紧要的人打电话!没事吃饱撑的,才会做这种没用的工作!




领导不打电话是一件多么轻松的事情,何必去纠结这个,成天为别人活着会显得很累,要知道60岁退休后,大家都是普通老头子一个。




领导很少打电话给你,我认为说明了以下三点:

(一)领导对你非常信任,这是最理想状态。因为你是领导的“自己人”,你和领导非常默契,人家对你很放心。交付的工作你肯定能够按期保质完成,不会给他丢脸,拖后腿。

(二)领导对你有看法,不愿意搭理你。这时候就需要认真反思了,哪里出问题了,哪里做错了,自己先要弄清楚,在此情况下,得采取一些办法表达自己的真实情况,改善与领导的关系。这时候你在领导面前更要谨言慎微,不卑不亢,少说多听,捡时机多向领导汇报思想、汇报……

(三)领导对你相当不满。这时候你基本被严重边缘化了,要么耗走领导,要么耗走自己,但要注意,与领导相处时不要过分的偏激,多一些理智,忍字为上,能忍则忍着。

以上几点,希望对你有所帮助。

(图片来自网络,若涉侵权,请联系删除)




说明你不重要的




不要谈这些,领导也是人,他若有了过不去的坎,如果只有路边那个乞丐可有救他,他照样跪地磕头!

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投稿时间:2021-02-19  最后更新:2021-05-13

标签:领导   不卑不亢   自己人   下属   这时候   事情   情况   关系   电话   工作

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