单位裁员内退在家领基本生活费,还有5年退休,养老金会减少吗?

单位裁员内退在家领基本生活费,还有五年退休,养老金会减少吗?

题主的意思是,单位给你照常交社保,领取基本生活费。可以说明,你肯定是国有企业。

主要是交社保是按你的工资基数,按比例缴纳社保。

现在国有企业基本上都是以岗位定工资,不像过去,企业几年一调资,工资不断上涨。如果这五年内你在职期间的工资会上涨,那么,缴纳社保的基数就会上涨,缴纳社保就会高一些,显然,退休时缴纳社保的你的个人账户金额就会对多一些。除了视同缴费年限不变以外,你的个人账户余额在变化,退休金就会高一些。

所以说,不是你退休金减少问题,是你和与你相同工作年限的在职员工比较来看,你的退休金会比在岗同类人员少一些。

知足吧朋友!比起很多下岗职工自己交社保,你的压力小很多。

如果你身体允许,这五年,你可以做一些力所能及的工作。按每月3000元计算,这五年,你可以得到额外收入,大概在18万左右。再加上原单位每月给你的基本生活费,你也会过得很滋韵。




会减少的。因为内退的工资和岗上的工资有差异,因而计提缴纳的养老金会有差异。通常来说,内退的工资比在岗的工资少,因而计提工资基数变少了,故计提缴纳的养老金也变少了。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金,原先称为基础养老金,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金,就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是:基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。




这个到时候你的退休金减少没有要看你们单位内部退休政策,一般单位内退都是缴纳和你以前正常上班一样的工资总额的社会保险基数,如果你们单位是按照你上班的时候的基数和工资额度来给你缴纳养老保险,你过几年退休退休金不会受到什么影响,如果你们单位在你内退期间给你缴纳的养老保险系数和工资总额减少的方式,你到了年龄正常退休,退休金一定会少的。你实际上可以到社保局自己查询一下,看看单位里面按照什么方式给你缴纳剩下这几年的养老金,如果给你缴纳的比正常上班期间的少,那你就要去你们单位问问看是这么回事,这个关系你以后的退休金的高低,这个是一件大事情。现在这个内退国家不允许的,一些单位在打擦边球,这是一种变相裁员,如果你找单位没有结果,可以向你们当地劳动监察部门举报,让他们帮助你找回你应该得到的东西。




感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,单位裁员内退,在家领取基本生活费,还有5年退休养老金会减少吗?这个问题要因人而异,如果说你跟自己的工作单位正常存续劳动合同关系,那么作为原工作单位来讲,它是有责任有义务给你正常缴纳基本养老保险和基本医疗保险,所以说你的累计缴费年限不会发生任何的变化,依然都是可以正常累计计算的。

唯一有变化的地方就是自己社保的平均缴费指数我们都知道平均缴费指数也是计算和影响养老金的重要条件之一,当你内退在加,那么你的工资性的收入相对就是比较偏低的,基本生活费可能也就是一两千块钱或者说两三千块钱,那么这种情况下你的社保缴费基数也因此而降低,如果说你之前的社保缴费指数比较高,那么这5年的社保缴费指数一定会有所降低,会影响到自己的平均缴费指数,故而会影响养老金的待遇。

但还有一种情况就是,有的人他本身这个平均缴费指数就是最低标准,比如说按照60%来进行缴纳。即便是内退回家之后,依然是按照60%来进行交纳那么就不会产生任何的影响,同时你的累计缴费年限也不会产生任何的影响,这种情况下对于自己今后养老金的待遇不会有实质性的影响,所以说这个问题是要因人而异,但是绝大多数情况下,那么可能多多少少都会有一定的影响。

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不会减少的,内退在家领基本生活费,但社保费一分不少会交的。单位那一部分也会交的,内退人员的档案工资继续按工龄计算,只是不发放,到了退休年龄后,办理正式退休,才发放正式的退休工资,我们单位就是这样执行的,行政和后勤一部分人员,己快到退休年龄,又不是生产的主力军,单位按原工资的75%发放,让其内退在家等侯退休,我老伴就是其中之一,内退不吃亏,外面又找一份工作干着,拿的钱比原工资还高,当然了,不是所有单位都这样,单位得有这个实力才行,不在乎养十来个闲人,这纯粹属单位内部政策,国家劳动部门没有政策叫你提前内退的。




会不会少,这就要看你和单位的内退协议条款。如果你和单位协商内退,社保缴费按照原来金额缴纳,那么你的退休待遇就不会变,如果降低社保缴费金额,降了的越多,影响越大。




肯定会少,我就是内退7年,差的太多了,包括公积金。




可以肯定的说,养老金一定会减少。既然是内退领基本生活费,应该比在职时的工资少。缴纳的基本养老金基数和你的工资收入是按比例挂钩的,缴纳的基本养老金越多,发放给你的退休金就越多,反之,缴纳的基本养老金越少,发放的养老金一定减少,这是毫无疑问的。




单位内退大部分情况是企业效益不好了,不管是有基本生活费还是没生活费,养老保险金都按社会最低标准缴纳,这是肯定的,五年以后你的退休养老金比没内退的正常退休的养老金差不了多少,虽然你的保险金少缴了但工龄在增加,所以影响不是很大,相差一二百吧。我同事工龄比我少5年养老金只相差四百元左右。




如果单位少交养老金的话,谁还会内退啊

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投稿时间:2021-04-07  最后更新:2021-05-15

标签:养老金   生活费   单位   退休金   基数   年限   社保   个人账户   基本养老金   工资

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