你是否认可养老金按多缴多得、长缴多得(工龄)发放、逐年递增?

养老金应该长缴多得,这个没毛病,大家都认可,可养老金多缴多得这其中有很大的猫腻,如果用自己的钱缴养老金这也沒毛病,但拿高额养老金的有几个人是自己缴的钱,像公务员缴的都是纳税人的钱,央企垄断企业缴的钱都是企业的利润,自己缴很少的钱,企业补很多钱,其实大部份也是国家的钱,怎么高怎么缴。退休了坐等拿高额退休工资。还名正言顺地说多缴多得。对企业退休的人来说是不公平的,养老金应该有个上限,这样才比较公平。





现在网络上喧嚣着一种反社保法律的巨婴式思潮,就是宣传全国人民都学习农民拒绝交社保金,老了却大家都享受一样的社保金,全由纳税人钱付出。

这个反智的特点首先是是反社会主义按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得,不劳不得!

其次是反中华人民共和国社会保障制度,这个制度坚持社保金必须在年轻时至少连交15年以上,到老了才能享受社保养老金,其原则仍然基于社会主义按劳分配原则,就是多做多得,长缴多得,少交少得,不交不得!

在中国首先用血手印方式打破吃大锅饭体制的是农民,要求分光集体的一切土地,山林,牲畜,农机及其他一切生产资料及流动资金,不向国家交一分钱税收,坚持自己劳动自己收入一分钱也不流入他人腰包。但目前农二闹们掀起吃大锅饭的还是农民,要求不论是否劳动,不论贡献,不论是否投入社保金,要求国家包十亿农民一切生活需求,就是免费住房,免费上学,免费养老,免费医疗。(他们进城跑个快递月收入一万元,贴个瓷砖月收入一万二千元,当个保姆月收入六千元,钱悄悄落入腰包,决不会说为国家免费工作)。

但对十亿农民一切免费包养了,钱从哪里来?国家不生一分钱吧!钱就是从工人从城市来,难道说必须让工人包养十亿农民?这就是农二闹们碰瓷的本质。

过去,国家仅要求农民每年拿100元交社保,15年不过1500元,多吗?交不起吗?就是不交!今年我们江苏只要求农民每年交500元社保,多吗?15年不过7500元,但很多农民还是拒绝交。他们想什么?想三农作者,农二闹上网闹,闹出个让国家全面对农民免费养老免费住房免费上学免费医疗的结果来!也就是说,在社保上,就是不交一分钱,但必须保障农民与所有连交15年以上社保者平等享受养老金。现在国家每月每人白发给他们160元基础养老金不行,必须所有人一样多,农民不交社保也应多得,否则就叫不公平?

是谁在不公平?

有个提问者提出问题:70后农民该不该享受病休金退休金养老金?知道70后今年才多少岁?70年出生今年50岁,79年出生今年才41岁,你就不想劳动而得病休金?谁给?你就拒不交一分钱社保金,41岁就想退休金养老金?还理直气壮问该不该?

一种巨婴想躺着要国家包养思潮正在泛滥,国家每年化万亿扶贫,没人说。国家包养无子女老人五保户,没人提,国家给全体农民免除一切农业税收,没人谈。国家每月每人发给有子女拒绝交社保老农160元基础养老金,没人承认 却天天上网呐喊,想一分钱也不交社保,直接到人家连交15年社保金池子里抢钱,这就是农二闹们的社会公平?不知感恩,欲壑难填,总是想吃白食,想彻底摧毁社保体制!这种农二闹正义性在哪里?

眼见乡间别墅砌了,有钱!眼见城里房子买了,有钱!眼见小车买了!有钱!眼见逢年过节几百几百元鞭炮烟花放了,有钱!眼见十几万元娶媳妇彩礼给了,有钱……但是就是每年只交500元社保时,却说社保500元太昂贵,交不起!这是什么心态?

无非是想一毛不拔,坐等吃国家吃纳税人,吃连交15年以上社保人的白食!




制定的这个政策是对的!但当初为什么不附带一条,工厂企业必须为职工按中,高标准缴费?为什么允许工厂企业按最低劳动保险缴费?这不是欺负全国工人退休后拿最低退休金吗?再说工厂主要领导人,缴费的钱是从企业纯利润往外支付,他们就是钻政策空子,能省钱则省,根本就不管将来工人退休后拿退休金多与少,能少缴劳动保险费,工厂领导最喜欢不交钱才高兴呢!谁也没想到多年以后,工人退休金比机关事业单位低2-3倍,机关事业退休金8000-10000元左右,工人退休金2000-3000元左右。差距太大,当初领导也后悔为职工交劳动保险太少,他们说国家当时没有制定强制性的中.高标准缴费,随便工厂企业按最低标准自愿交,说实话话,工厂企业领导没有愿意按中,高缴费标准交费的,造成现在工人退休金巨大差距,所以说当初制定政策就弄错了,不该给工厂企业灵活随便交费,让工人退休金吃大亏,受大冤枉,退休后老年生活没有幸福感!到底是谁弄错了?大家自己想一想吧?




认可,但先把企退和事退不公的问题解决好。




养老金应该按长缴,多缴分享,同时应该以工龄为基础。再就是计算公式应科学合理。对五,六,七十年代参加工作的低养老金人员多增加一些。




我是51年出生的人,69年起算工龄,06年退休,工龄37年,退休是按照国家从事繁重劳动的工种而提前5年退休的,当时按繁重劳动工种退休的就有三十来位,我想全国应该是以万计。那么这些人群遇到以下几个问题:第一,养老金缴费年限不够。养老金缴费是94年,到06年充其量缴费12年,国家要求15年,相差三年。我的个人愿补交工资的8%,但企业不同意再给已退休人员交工资20%,对企业来说0几年是强调减负的年代,谁愿意承担这20%的负担,所以缴费年限不够。第二,现在的平均工资是过去的几倍且计算方法也不相同。我们当年退休平均工资八百左右,且按市平均工资计算的,现在是按长株潭三市的平均工资计算的,加上现在平均工资三千以上了。你们谁能评论我们的退休工资该怎么调?所以,至少我个人是否认按什么多缴多得长缴多得的公平性,我个人至今都愿意按当年的工资标准交纳个人应缴的8%,那谁来替我们缴企业的20%?也不知道国家到哪一年才会考虑按国家标准享受提前5年退休人群的退休工资该怎么调?




养老金实行 多缴多得,長缴多得″在一般情况下是正确的。但对于国企老职工来说只看这一条是显失公平的!因为改革开放前,特别是建国初期,那时还没有实行养老金制度。现在社保部门只是把这部分工令视为缴费年限,表面看来是照顧了这部分人,实际上这正是造成新老国企职工养老金差距悬殊的重要原因。因为那个时期国家实行的是"高积累,低消费″政策,职工创造的劳动价值除了维持职工的基本生活和企业扩大再生产所需一部分资金外,大部分上缴国家搞基本建设去了。他们所得的工资报酬是远低于改革开放后职工的。实行养老金制度后的职工开始为自己退休后的养老缴费了。而且隨着经济的发展,国家实行刺激消费的政策,工资越来越高,缴费也越来越多。可国企老职工虽然当时没有缴费,但实际上大部分是为国家做贡献了。现在条件好了,国家应对这部分国企老职工给予适当的补偿。否则,光有一条多缴多得,长缴多得原则标准对国企老职工是很不公平的!




养老金,按多缴多得、长缴多得、逐年递增、是绝大多数人的心愿,也是符合劳有所得、老有所养的法则;

现在有两种情况、违返这个分配原则,:

第一:机关、事业单位的人员,2014年以前,个人没有缴纳过养老保险费、完全是国家财政全额支付的;奇怪的是,机关事业单位退休人员的退休金、反而比自己交钱的企业退休人员的养老金、高出150%一300%;更奇怪的是,养老金并轨己经近7个年头、机关事单位人员的养老金还在疯涨、企业退休人员的养老金落差更大;

第二:许多农民拒绝缴纳养老保险费,确大喊要拿与企业职工同样的养老金,真是奇谈怪论!但过细一想、农民的要求也很合理呀:你机关事业单位的人、没有缴过养老保险费,却拿几千、上万的养老金,我老农民为啥不能拿?都是国家公民、都是爹娘生养的、都是劳动者,为何要分三六九的等级;

第三:养老金,按多缴多得、长缴多得、逐年递增,完全正确、完全合理,但应该是领取养老金的人、自己缴纳的保险费才能得,凭什么让机关事业单位的人、吃财政、吃全体纳税人,这是什么规矩;

第四:机关、事业单位的人、百分之百的享受“职业年金”待遇,拿职业年金、就是第二份养老金,这职业年金的钱、仍然是国家财政支付的;企业职工、农村农民,有“年金”吗?谁为他们交钱?

第五:机关、事业单位的退休人员死亡,丧葬费、抚恤金、安置费达几十万元,而企业退休职工死亡、只有几万元,怎么人死了、差别还是这么大,真让老佰姓无法理解!




这是国家当时对企业职工的承诺,所以企业职工才从工资中拿出相当的比例、缴纳了几十年的养老保险!这很正常很合理啊,这是一个国家对人民做出的承诺!逐年增长这就更没毛病了,因为这里面牵扯到物价的上涨、钱币的贬值、每年按百分比上涨养老金、那是国家按全盘经济状况实践对人民的承诺!对民生的关心!有问题吗?养老金按缴多缴少、缴时长短的原则进行分配有毛病吗?现在有某些人因为在职时不想缴养老金、或是少缴养老金、缴的年限较短、而在退休后发现自已养老金收入比别人差距太大就心生怨恨,怨言不断!这又能怪谁?国家这是在履行诺言!怎么可能朝令夕改!在养老金分配上、国家已采取了向低收入人群倾斜的措施!已经做到了仁致义尽!别再抱怨啦!这是诚信,这是国家对人民的诚信!




这些都是技术层面的小事.;在养老金上最大的诟病是企业退休人员与事业退休人员由于实行多年的双轨制后所存在的实际差距、这种同等条件的劳动者因为不同体制人为的差距实在太大、在公正公平的社会制度下必须逐步用实际行动缩小它。谁能真正解决这个难题、他将是功德无量。

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投稿时间:2021-04-07  最后更新:2021-04-07

标签:养老金   工龄   退休金   保险费   社保   工人   职工   工资   农民   国家   企业

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