快退休了什么是视同缴费?

视同缴费,是实行社会保险制度以后产生的一个专业名词,就是参加社会保险的人员(以下简称社保。),虽然没有发生实际缴费,但却按照缴费对待的情形,与其关联的是视同缴费年限。

一、视同缴费年限

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的文件明确规定:“实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。”

二、具有视同缴费年限人员

视同缴费年限,主要存在于实行社保制度前参加工作的工作人员,参加社保以前并未发生实际缴费的工龄,称为视同缴费年限。

实行社保制度以后参加工作的,在参加工作的同时必须参加社保并缴纳保险费;所以,实行社保制度以后参加工作的,不存在视同缴费年限。


三、视同缴费年限作用

视同缴费年限的重要作用,就是可以与实际缴费年限合并计算作为计发基本养老金的参数。

实行社保制度以前参加工作的,并未发生实际缴费的视同缴费年限,在退休计发养老金时,与实际缴费年限的作用相同,从下面养老金计发公式可以看出来。

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x[缴费年限(含视同缴费年限)x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139])

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视同缴费年限,一般是指在实行养老保险缴费政策之前的工作年限,没有缴纳社保费用的阶段,比如上山下乡、当兵、分配到集体或其他类型的企业等。辽宁省一般是92年10月份之前(特殊情况除外)为视同缴费年限。

在办理退休过程中,如果有视同缴费年限,必须要先做工龄认定,工龄认定的依据是原始档案当中的报到或单位接收材料,体现该员工的上班日期,一般会有相关部门和单位盖章,只有先做好视同缴费年限的工龄认定之后,才可以办理退休,所以原始档案当中的记载非常重要。如果确少体现首次参加工作日期的相关证明材料,可以让原单位提供原始工资表为证。

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投稿时间:2021-05-05  最后更新:2021-05-08

标签:工龄   养老金   年限   社保   原始   职工   作用   发生   制度   工作

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