离开魅族的李楠为何不选择加入其他手机厂商?

这个就只有自己知道了,不过人家选择了一个更好的道路走向了创业,做数码配件和周边产品为主了,只要有好的设计理念,只要用心打磨产品,我相信这个前景也是非常可以的;至于为什么没有选择在其他的手机厂商进行入职呢?其实你会发现这些年真正跳槽入职过得最好的只有卢伟冰了吧!


当然从外在的价值去看,也许人家到公司也能成为佼佼者,只是没有露脸而已!这两年招募大牛人才最狠的就是小米了,小米先后挖掘了金立、小辣椒、联想等企业的 高管过去了!为了小米打造更加牛逼的高管团队和各个业务体系的精英负责人,也算是煞费苦心。


而很多选择都是双方的,都不愿意选择,自然不了了之了,这到底是与行业有没有关系?可能有,每个行业其实很多人在多年工作之后有两个选择,要么觉得有价值,自身利益有保障,行业前景也不错就继续往上爬,继续螺丝钉精神继续钻研!

还有一种则是感觉这个行业水太深,自身在这个行业不自在,要么是自己觉得发挥不了价值,赚不到钱了。总之一句话,这个行业让自己待不下去了,那么就选择去从事其他的行业了,这样的事情也很常见!也不必计较太多了!


但是李楠在魅族,至少经常出现在公共场合,而且讲话也非常流畅,自然影响力就起来了。魅族发布会黄章很少出现,其他几个人名气也没有李楠这么高,所以每次新品发布,李楠都感觉代表了魅族一样,当然他是魅蓝的核心负责人!

其实从一段履历可以看出来,这个人物也是不简单的!


2017年5月9日,魅族科技对内发布了全新的组织架构。全新的组织架构中显示,黄章作为魅族董事长兼CEO直接参与公司运营。白永祥作为魅族总裁。接受各职能中心汇报,并和黄章一起管理新组建的魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部。 李楠升任魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁,新成立的魅蓝事业部除了品牌、市场、销售等重要职能外,还包括了产品规划职能。为主管营销的负责人增设产品规划职能,是有意使魅蓝逐渐由品牌和市场牵引产品定义,以加强产品的差异化和竞争力。 2018年06月20日,魅族再次发布公司组织架构调整通知,任命李楠为公司CMO兼公司高级副总裁,负责市场和电商相关业务,不再兼任CSO及销售中心高级副总裁。 2019年7月18日,李楠宣布已经离开魅族科技


但是归根到底我觉得这个人是一个有想法的人,不然也不会常年成为供稿人,而且李楠在魅友群体中也有一定的地位了,打造一些系列的产品和魅族没有冲突,也是有利于事业发展的,对此大家是怎么看的,欢迎关注我创业者李孟和我一起交流!




费财没人要。




谁要他?

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投稿时间:2021-05-04  最后更新:2021-05-09

标签:小米   事业部   职能   手机厂商   负责人   高级   行业   市场   产品   科技   公司   李楠

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