华为员工的身份有什么作用呢?

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你在华为工作啊?那你的工资肯定很高!这是普通人对于华为员工的看法。实际上,华为普工的收入并没有像网上说的年薪70万以上,普工的月薪估计在7000-12000之间。

前段时间,华为被列为实体名单,某华为海思员工的家人告诉他:不要做逃兵!或者说,华为员工某种程度上,似乎是光荣的。不过,华为员工的身份有什么作用?

如果是你是一般的普工,我觉得除了工资稍微高一些之外,应该不会有什么大作用吧?我们看一张招聘宣传:因此,华为的普工身份应该不会有多大的作用。

不过,华为的主要技术人员,工资却比普工要高,任正非说:华为至少有700多个数学家,800多个物理学家,120多个化学家,还有6000多位专门在基础研究的专家,再有6万多工程师等等,这些人的学历(可能大部分是985、211大学的学生)较好、认可度较高,可能很多科技类公司猎聘的对象就是华为的员工,比如之前雷军说:不会在危难时刻不从华为挖一个员工?

不过,侧面也反映了,华为员工被其他公司的认可度要高;要不然也不会让人进行挖角。当然,华为员工的身份,在目前被社会的尊重度也比较高;其实,华为员工在我们普通人看来,应该都是高级知识分子,都是埋头苦干的程序员,随着华为在国内地位的提升,整体的华为品牌力度也提升了,华为员工也“铁饭碗”了。




我来回答这一问题,有一说一:

1、华为员工的身份,各种贷款都好贷,深圳有银行专门针对华为员工的,消费贷,有工卡即可,这看中的是什么?无非是华为的收入和员工的诚信,不是说华为员工一定非常诚信或者什么的,但是最起码被华为看重的人肯定不是什么渣渣。能够从银行贷款,便可以干很多事情。

2、跳槽的资本

这个不用多说吧。

3、社会地位

你说你是华为员工,别人都会多青睐一些,这个社会就是这么现实。




华为大部分员工一般校招,好洗脑,华为特别欢迎那种家里条件一般,没房没存款的,容易被控制和拿捏!这些人进入华为后,深受华为体制和企业文化影响,思维僵化,技能局限,同时对社会变化感受较少,所以这些人大多数不太受其他企业待见。亲身经历过一件事情,家里亲戚的朋友(华为研发)想换工作,但是连简历都不敢给我,说怕投简历的事情被华为知道。这也许是一些典型的华为人的状态,经济收入和工作压力带来的矛盾、扭曲的企业文化带来的挣扎、缺乏社会经验和认识导致的唯唯诺诺!




挺多银行可以直接凭工牌批30万左右的无抵押贷款,然后宝马之类的豪车会有一个大客户折扣

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投稿时间:2019-06-18  最后更新:2021-05-15

标签:华为   员工   身份   社会   工资   作用   收入   企业文化   普通人   家里

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