安徽2021年养老金调整方案出炉,较去年变动大,7月1日前补发到位

6月8日,安徽省人力资源和社会保障厅发布了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,成为第10个发布2021年度养老金调整方案的省份。对比去年的调整方案来看,今年安徽省的调整方案变动较大!

安徽2021年养老金调整方案出炉,较去年变动大,7月1日前补发到位

首先,今年调整方案与去年的异同点:

一,定额调整:增加35元;(去年增加45元,降低10元

二,挂钩调整部分:(与去年一致

1.与缴费年限挂钩:每满1年,增发2元;(缴费年限不满1年按1年计,含视同交费年限但不含折算工龄)

2.与基本养老金挂钩:在2020年12月份个人基本养老金的基础上上浮1%(见角进元,比如234.9元,那么按照235元计算;256.1元按照257元计算)

三,倾斜调整:(变动最大

高龄倾斜调整:70-79岁、80-89岁、90岁及以上的分别增发10元、20元、50元;

特别说明:对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述办法倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。)

值得特别注意的是今年高龄倾斜调整部分实现了企事业单位退休人员统筹,去年是分人群调整的,即企业退休人员70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上分别每年增发140元、180元、280元、390元;而机关事业退休人员上述年龄段分别增发100元、130元、210元和290元。(在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。)

总体而言,今年高龄调整的幅度有升有降

以上就是安徽省2021年调整方案的细则和与去年的异同点,总体可以概括为:定额调整降低、挂钩调整不变、高龄倾斜调整有升有降。

安徽2021年养老金调整方案出炉,较去年变动大,7月1日前补发到位

第二,实际增长金额是多少呢?与去年比有多大差距呢?

举个例子讲,假设王师傅调整前的养老金是5000元,其在2019年7月份已满75周岁(2019年年底74周岁),企业退休,工龄是40.1年。

按照去年的调整方案,王师傅实际增长的养老金是:

①定额+挂钩调整:定额调整45元+挂钩缴费年限调整82元+挂钩基本养老金调整50元=177元;

②高龄调整:在2020年养老金倾斜调整之前,王师傅享受70—74周岁每月140元的高龄调整,2019年7月已满75周岁,所以享受180元的高龄调整,实际每月增发40元。

即王师傅去年实际调整的金额为177元+40元=217元,实际增长幅度是4.34%,略低于去年5%的整体调整幅度。

按照今年的调整方案,王师傅实际增长的养老金是:

①定额+挂钩调整:定额调整35元+挂钩缴费年限调整82元+挂钩基本养老金调整50元(按5000元基数计算)=167元;

②高龄调整:在2021年养老金倾斜调整之前,王师傅享受75周岁每月180元的高龄倾斜调整,2020年王师傅已满76周岁,每月再增发10元。

即王师傅今年实际调整的金额为177元,实际增长幅度是3.54%,略低于4.5%的整体调整幅度。

值得注意的是高龄调整部分是大家最容易算错的地方,一定要注意!

安徽2021年养老金调整方案出炉,较去年变动大,7月1日前补发到位

总体而言,今年安徽在高龄倾斜部分实现了事退人员和企退人员统筹,这是最大的亮点!再就是对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员但高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元进行额外的补足,这体现了安徽对高龄退休人员的关怀。

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投稿时间:2021-06-10  最后更新:2021-06-10

标签:养老金   方案   安徽省   工龄   安徽   高龄   定额   年限   变动   幅度   日前   基本养老金   去年

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